PanEuro的自我要求:规范每项业务的工作原则,以及集团的常设政策。
这些原则是既定的工作立场,在此一次性载明,以免逐项业务重复申明。
PanEuro在业务过程中收到、产生或获悉的一切信息均作保密处理。该等信息保留在既定工作组内,未经客户事先同意,不得在该范围之外讨论、传阅或提及——无论主题或形式如何。这一纪律适用于每一份往来函件、每一份项目文件及每一次谈话。
PanEuro仅为其客户行事。其不为任何交易对手、任何潜在投资者或其在委托事项中推荐或协调的任何机构行事。PanEuro的报酬为聘用费及约定的固定费用。不存在任何形式的成功费、交易费或推荐安排。PanEuro对任何交易结果均无经济利益。
PanEuro是一家战略性企业顾问公司。在任何司法管辖区需要牌照或注册的任何活动——包括招揽投资者、证券执行及技术报告——完全由客户直接聘任的适当持牌专业人士执行。PanEuro协调该等聘任,但不执行受监管职能。集团的完整立场载于监管状态。
PanEuro对业务过程中产生的所有往来函件、指示及交付成果保存完整而有序的记录。业务因任何原因终止时,所有该等材料均及时、完好地归还客户。
PanEuro不接受与现有客户在同一事项上存在利益对立的委托。当PanEuro获悉任何利益冲突考量时——无论来源为何——均将该信息视为重大信息并采取相应行动。法律及专业顾问的聘任由客户决定;利益冲突分析由该等机构及客户自身的法律顾问负责。
每项业务的目的都是协助客户。PanEuro产出的每一项工作、提出的每一项建议、协调的每一项聘任,均以这一唯一目的为衡量标准。
PanEuro对现代奴役、人口贩运及童工持零容忍立场。集团不与任何使用强迫、抵债或非自愿劳动,或违反适用法律或国际劳工组织公约雇用儿童的机构合作,亦不会在知情的情况下与之合作。PanEuro要求其供应商、专业顾问及交易对手遵守同一标准,并将在出现该等行为的可信证据时终止相关关系。相关疑虑可通过admin@paneuro.co.uk以保密方式提出。
PanEuro仅在获得相关个人以集团标准授权表格作出的明确书面同意后,方回应雇佣核实请求。披露内容一般限于任职日期及最终公司职衔。请求须由请求机构提交至admin@paneuro.co.uk,并附经完整签署的授权书。
下载:PanEuro全球雇佣核实——同意及授权书(PDF,英文)
为免生疑义,PanEuro此前出具的推荐及证明,如后续行为足以证明有必要,可予撤销;任何现行撤销均公布于公开声明。